Artikel
Die Verfahren der Arbeitsbewertung - Kritische Bestandsaufnahme und Perspektiven
Verfasst von:
Krell, Gertraude
in:
Berlin:
edition Sigma
,
1994
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
|---|---|
| Signatur: | A-324 |
| Verfasst von: | Krell, Gertraude |
| Herausgegeben von: | Winter, Regine |
| In: | |
| Jahr: | 1994 |
| ISBN: | 3894043695 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Ausgehend von der Feststellung, daß die Bewertung der von Frauen und Männern geleisteten Arbeit nicht diskriminierungsfrei sei, erläutert die Autorin die einzelnen Verfahren der Arbeitsbewertung (Arbeitsbeschreibung, summarische Arbeitsbewertung, Rangfolgeverfahren, Lohngruppenverfahren, analytische Arbeitsbewertung). Sie zeigt auf, in welcher Weise die Bewertungskriterien zu einer Unterbewertung von Frauenarbeit beitragen und beschreibt alternative Möglichkeiten, wie eine Höherbewertung erreicht werden kann. Beispiele für diskrimierende und weniger diskriminierende Anforderungskataloge werden im Anhang aufgeführt. (CB) | |
| Anmerkung: | |
| Beigaben: | |
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