Erklärungsansätze und Veränderungspotentiale für die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen mit Möglichkeiten und Grenzen der Weiterbildung als Instrument der Frauenförderung

Hochschulschrift

Berlin: Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät III , 2009 , 98 S.

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Translation:	Unterrepräsentanz von Frauen - Under-representation of women Frauenförderung - Promotion of women Frauenförderung - Advancement of women Frauen in Führungspositionen - Women in leading positions Vereinbarkeit Beruf-Familie - Reconciliation job-family Vereinbarkeit Beruf-Familie - Reconciliation of work and famliy Berufswahlverhalten <Mädchen> - Choice of profession <girls>

Einrichtung:	Genderbibliothek GReTA \| Berlin
Signatur:	IX/2 Be
Formatangabe:	Magistra/Magister Gender Studies Magistraarbeit/Magisterarbeit
Subject area:	Women and Decision-Making: political and economic Institutional mechanisms for the advancement of women Reconciliation between work, family and private life Women and the Economy with particular focus on entrepreneurship
Jahr:	2009
Sprache:	Deutsch
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