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Akte
Chancengleichheit für weibliche Führungskräfte
1999 - 2011
,
ca. 200
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FFBIZ-Archiv | Berlin |
|---|---|
| In: | Akten, GM, ZD / Arbeit BRD |
| Körperschaft: | Bundesfrauenministerium ; Kobra - Koordinierungs- und Beratungszentrum für die Weiterbildung von Frauen <Berlin> |
| Bestell-Signatur: | A Rep. 400 BRD 2.2 b (7) |
| Jahr: | 1999 - 2011 |
| Sprache: | Deutsch |
| Beschreibung: | |
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Graue Materialien, Internetausdrucke, Einladungsprogramme zu Veranstaltungen u.a.: Weiterbildungsangebote von Frauen-Qualifizierungseinrichtung KOBRA, Berlin (um 2006) Selbstdarstellung genderdax. Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen (Ausdruck aus der Internetseite, 2006, 3 Bl.) Total E-Quality Deutschland e.V., Broschüre: Chancengleichheit für alle. Paradigmenwechsel in der Personenpolitik (2005) Chancengleichheit im Management. Dokumentation der Ringvorlesung am Fachbereich I im WS 2003/2004 (Technische Universität Berlin) (69 S.)r Broschüren, Tagungsdokumentationen, Pressebericht über Frauen als Chefs, in Führungspositionen (1999-2004) Presseartikel über Frauenquote bei Telekom und Einführung einer gesetzlichen Frauenquote (FR, 16.03.2010) Presseartikel zur Ablehnung einer Frauenquote durch die meisten Dax-Konzerne, außer der Allianz-Versicherung: Frankfurter Rundschau 10.02.2011 mit Zahlenangaben; und zur Bundesratsinitiative für eine Frauenquote durch die rot-grüne Landesregierung NRW |
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